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丹華昊博愿博眾采之長，廣納賢才，憑借公司多年的專業(yè)積淀和領(lǐng)域資源，為您搭建展現(xiàn)自我的舞臺，公司愿與您攜手并進，共創(chuàng)未來。
歡迎各位有志于電力系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展的人才加入：郵箱：zpzg@dhhb.com 電話: 010-56678272
1、完成人力資源規(guī)劃，落實與推進公司戰(zhàn)略目標(biāo)各層級分解；
2、建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬等），并監(jiān)督執(zhí)行；
3、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬福利等工作，確保公司人力資源的合理使用；
4、建立人才梯隊，做好公司的人才儲備；
5、及時處理公司管理過程中的重大人事問題，受理各職能部門關(guān)于人才資源方面的投訴；
6、培養(yǎng)和建設(shè)部門隊伍，定期組織人員進行培訓(xùn)和內(nèi)部交流，指導(dǎo)和監(jiān)督、審核各人員工作，關(guān)注工作結(jié)果，不斷提高整體隊伍的工作效率及效果； 完成部門人員的晉升、降級、評優(yōu)等工作，保證各人員的能力適應(yīng)公司的發(fā)展；
7、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
8、建立與完善公司的行政管理體系，保證符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求；
9、策劃員工活動，改善與促進員工關(guān)系，減少勞資糾紛，及時處理公司管理進程中的重大人事問題；
10、組織進行人力資源與行政體系每個月的工作總結(jié)，分析工作中的不足和缺陷，并提出改進意見和方法；
11、制定行政管理制度，起草下發(fā)公司各類文件。
1、年齡：30-40歲；
2、具有10年人力資源和行政相關(guān)工作經(jīng)驗者，5年以上管理熟悉人事招聘工作流程；
3、人力資源 、行政管理類本科以上學(xué)歷；
4、管理經(jīng)驗：參與過大型公司經(jīng)營管理或行政管理工作的規(guī)劃、建立、實施和管理。熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
5、工作技能與職業(yè)素質(zhì)
業(yè)務(wù)/技術(shù)能力：對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源各個模塊均有較深入的認(rèn)識和扎實的理論基礎(chǔ)。熟悉行政工作流程。
綜合管理能力：具有極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
個人素質(zhì)：具有戰(zhàn)略、策略化思維，具有解決復(fù)雜問題的能力，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，主動性強，具有良好的團隊精神。
工作態(tài)度：對企業(yè)忠誠，對工作主動負(fù)責(zé)，責(zé)任心與事業(yè)心并重。
其它特殊要求 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制等方面的法律法規(guī)及政策。外表端莊、性格樂觀。
1、承擔(dān)責(zé)任區(qū)域內(nèi)網(wǎng)內(nèi)客戶的開發(fā)及日常關(guān)系維護，完成所屬區(qū)域的年度銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳和推廣，及時把公司及產(chǎn)品的最新信息傳達給客戶；
3、收集市場信息、項目信息及競爭對手的相關(guān)信息，及時登陸CRM填寫本區(qū)域客戶信息，對項目信息進行跟進，掌握項目進程；
4、洽談項目和聯(lián)系協(xié)調(diào)招投標(biāo)項目；
5、按照合同的規(guī)定追蹤和催收應(yīng)收帳款；
6、合理控制銷售費用；
7、協(xié)助其他部門完成售前、售中、售后工作，保證客戶滿意。
1、具有5年以上設(shè)備類或電力系統(tǒng)項目類銷售工作經(jīng)驗；
2、熟悉電網(wǎng)省公司招標(biāo)流程，擅于建立和維護政府人脈關(guān)系；
3、具有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏，服從公司安排；
4、為人正直、認(rèn)真、踏實，品行端正；
5、有國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)相關(guān)人脈資源優(yōu)先考慮；
1、 負(fù)責(zé)本中心相關(guān)制度、流程的制定與完善；
2、 負(fù)責(zé)制定技術(shù)部、工程部年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
3、 負(fù)責(zé)本中心核心技術(shù)管理，組織制定和實施重大技術(shù)決策與技術(shù)方案；
4、 主持新產(chǎn)品、新項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作；
5、 組織本中心重大項目的技術(shù)論證和攻關(guān)工作，制定重大項目的實施計劃；
6、 負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品技術(shù)改進等項目中出現(xiàn)的問題，在技術(shù)上、商務(wù)上給予配合和支持；
7、 與客戶進行深層技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
8、 對潛在或具體的項目或客戶進行跟蹤，管理本中心的客戶技術(shù)交流、方案制作、報價；
9、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務(wù)工作，對其進行培訓(xùn)、考核工作，使其不斷提高工作績效，達到團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)的目的。
1、 電力系統(tǒng)自動化、軟件工程、繼電保護等電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、 10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有電廠實際調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、 熟悉電力系統(tǒng)自動化、配網(wǎng)自動化、智能電網(wǎng)等相關(guān)知識；
4、 有管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、項目策劃等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、 可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神，具有較強的管理意識；
6、 具備良好的系統(tǒng)分析能力、良好的邏輯思維能力，獨立分析、解決問題的能力。
1、售前進行產(chǎn)品展示，與客戶進行產(chǎn)品交流及技術(shù)探討，并提供技術(shù)解決方案；
2、負(fù)責(zé)配合銷售團隊編寫產(chǎn)品和技術(shù)解決方案；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備選型、配電設(shè)計等工作（一次，二次設(shè)計）；
4、負(fù)責(zé)售中的客戶技術(shù)培訓(xùn)，疑難問題的解決，CAD繪圖等；
5、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場支持相關(guān)工作。
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、電力等相關(guān)專業(yè)；
2、語言表達能力良好，具備有獨立撰寫技術(shù)方案的能力；
3、熟練使用Word、Excel、PPT、AutoCAD等工具軟件；
4、專業(yè)知識全面，具有較強的方案策劃和提案能力；
5、有行業(yè)招投標(biāo)技術(shù)文檔和解決方案制作經(jīng)驗；
6、3年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗，有配網(wǎng)自動化、新能源相關(guān)工作經(jīng)驗者的優(yōu)先。
1、完成研發(fā)系統(tǒng)樣機硬件、軟件（黑盒）測試工作；
2、包括安規(guī)、配電設(shè)計、結(jié)構(gòu)工藝測試、系統(tǒng)電性能測試、監(jiān)控模塊功能（邏輯）測試、EMC測試、樣機振動試驗、防雷測試等；
1. 本科及以上，電氣、自動化、繼電保護等相關(guān)專業(yè)；
2. 配電自動化產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉繼電保護產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 熟悉配電自動化原理、二次設(shè)備原理、配電自動化系統(tǒng)集成；
5. 具備原理圖設(shè)計及多層PCB設(shè)計能力；
6. 熟悉FPGA及FPGA編程更佳；
7. 數(shù)字電路基礎(chǔ)扎實、熟練使用硬件描述語言；
8. 具備良好的溝通能力；
9. 具備良好的團隊合作意識；
1. 負(fù)責(zé)硬件平臺的選型，獨立完成或指導(dǎo)硬件平臺的設(shè)計，器件選型，原理圖設(shè)計，PCB繪制，電路板調(diào)試及優(yōu)化；
2. 主導(dǎo)新老產(chǎn)品的硬件升級優(yōu)化；
3. 完成開發(fā)文檔、生產(chǎn)/測試文檔及版本控制；
4. 針對第三方對產(chǎn)品的功能測試、性能測試、EMC測試提出優(yōu)化合理的整改方案；
1. 本科及以上，電氣、自動化、繼電保護等相關(guān)專業(yè)；
2. 配電自動化產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉繼電保護產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 熟悉配電自動化原理、二次設(shè)備原理、配電自動化系統(tǒng)集成；
5. 具備原理圖設(shè)計及多層PCB設(shè)計能力；
6. 熟悉FPGA及FPGA編程更佳；
7. 數(shù)字電路基礎(chǔ)扎實、熟練使用硬件描述語言；
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